Вы уже долго работаете в компании и достигли профессионализма достойного высокой оплаты? Значит пришло время смело идти в кабинет к начальнику и просить прибавку к жалованию!
Конечно, можно ждать, когда руководство самостоятельно увеличит вам оклад. Но, скорее всего, оно не будет спешить. Если вы с энтузиазмом работаете за такую зарплату, значит, она вас устраивает! Если же нет, выступить инициатором разговора должны вы.
Правильно выберите время.
Удачный период для разговора о повышении – после успешно выполненного проекта, в котором вы принимали активное участие. Также прекрасное время для пересмотра зарплаты – начало нового бизнес – года. Если компания переживает кризис, лучше отложить разговор о деньгах.
Продумайте аргументы.
Возможно, вам удалось приумножить прибыль фирмы, расширить круг клиентов, улучшить качество услуг? Расскажите об этом начальству. Успехи должны убедить его в вашей незаменимости и важности для компании. Аргументом может служить и повышение стоимости услуг специалистов.
Используйте 5 правил делового общения
Чтобы расположить к себе шефа рекомендуем в беседе следовать правилам:
- Улыбайтесь. Гораздо приятнее общаться с доброжелательным человеком, чем с хмурым и угрюмым ворчуном.
- Приготовьтесь слушать. Удовлетворив свою потребность высказаться, шеф с большей охотой выслушает ваши доводы в пользу повышения зарплаты.
- Чаще поизносите имя начальника. Звук собственного имени приласкает слух и поможет расположить к вам босса.
- Говорите о том, что интересно начальнику. Заранее узнайте о его увлечениях или хобби и проявите заинтересованность– это превратит вашу беседу в дружескую, а друзьям, как известно, сложнее отказать в просьбе.
- Делайте комплименты. Только они должны быть искренними, иначе эффект может оказаться совершенно противоположным.
Предложите альтернативу. Просить можно не только о повышении зарплаты, но и о покрытии расходов, которые так или иначе связаны с работой и профессиональным ростом – об оплате тренингов, курсов английского, проезда, мобильной связи. Используйте этот шанс.
Начните с похвалы. Расскажите, как сильно вам нравится работа, поблагодарите за тот опыт и знания, которые вы приобрели на этом месте. И лишь потом переходите к вопросу о деньгах. В конце беседы поблагодарите за понимание и спросите о сроках, в которые вы сможете получить ответ.
