
Многие считают, что для того, чтобы быть хорошим менеджером, достаточно уметь гонять своих подчиненных туда-сюда – "чтобы служба медом не казалась". Между тем, это далеко не так. Вопреки данному распространенному заблуждению, надо, напротив, воздерживаться о